Для тех, кто ищет работу, правдивая информация о размере зарплаты, условиях работы, рабочем месте практически недоступна. Новый ресурс Glassdoor поставил своей целью решить эту проблему. Он дает новый инсайдерский взгляд на запрашиваемую вакансию, предоставляя правдивую информацию о компании , условиях работы и зарплате.
Этот оригинальный и полезный ресурс создали на прошлой неделе два друга, которые вместе работали в Microsoft и Exp?dia. Главная философия сайта - Ты - мне, я - тебе! Пользователи размещают на нем свои обзоры о месте работе, информацию о зарплате о компаниях, где они работали последние три года.
В свою очередь Glassdoor's дает им доступ к 32 000 обзоров о работе в более 7000 компаниях, 80 стран мира. В обзорах описываются все недостатки и достоинства работы, включая культурный, моральный аспекты, предоставляется информация о пенсионной и социальной политике компании, и даже о рассматривается такой аспект как порядочность, честность и справедливость.
В детальных отчетах о зарплатах представлена информация о размере оклада, бонусах, премиях, что дает возможность соискателям сравнивать одинаковые позиции в разных компаниях.
Создатели сайта говорят, что на сайте вы даже сможете найти информацию о великой четверке : Cisco, Google, Microsoft and Yahoo. Обеспечивая соискателей информацией, которую нельзя получить из других источников, Glassdoor's помогает сделать собеседование более конструктивным, а также найти работу в уважаемой престижной компании.
1999 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2000 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2001 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2002 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2003 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2004 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2005 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2006 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2007 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2008 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2009 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2010 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2011 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2012 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2013 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2014 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2015 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2016 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2017 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2018 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2019 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2020 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
2021 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |